Cách phòng tránh lừa đảo khi xuất khẩu lao động

Những cách lừa đảo khi xuất khẩu lao động này rất khó để nhận biết đâu là thật đâu là giả. Vì thế, bạn cần cân nhắc cẩn trọng trước khi đưa ra một lựa chọn quyết định nào cho vấn đề này. Sau đây là một số cách phòng tránh mà bạn có thể tham khảo để đảm bảo an toàn cho mình.

Tìm hiểu kỹ về công ty đã lựa chọn

Như đã nói, sẽ có rất nhiều công ty xuất khẩu lao động mọc lên như nấm sau mưa không được xác thực. Vì vậy, trước khi ký hợp đồng hay đóng tiền, bạn cần tìm hiểu kỹ thông tin về công ty đó. Những thông tin mà bạn nên chú ý là: Địa điểm, trụ sở hoạt động cũng như giấy phép hoạt động của công ty. 

Ngoài ra, bạn cũng nên nắm rõ về chất lượng công ty đó bằng việc tham khảo số lượng và chất lượng. Lấy ý kiến, đánh giá của những người lao động đã trực tiếp tham gia tuyển dụng tại nơi này. Điều này sẽ giúp bạn biết được thực tế có giống như những lời đã quảng cáo hay không.

Đừng quá tin vào những lời quảng cáo

Quảng cáo không phải là giả dối nhưng chưa bao giờ là tất cả sự thật bởi hình thức quá mỹ miều. Do đó, bạn cần tỉnh táo, đừng quá vội tin vào những lời hoa mỹ đó mà dễ dàng đưa mình vào lưới. Trước sự thổi phồng đầy thu hút bạn nên biết đâu là thật dựa trên cơ sở xác thực để tránh tiền mất tật mang.

Tìm hiểu kỹ về những điều khoản hợp đồng đã chọn

Khi được công ty lao động tư vấn về đi XKLĐ, bạn cần có trách nhiệm tìm hiểu kỹ. Tốt nhất, bạn nên chủ động yêu cầu công ty cung cấp đầy đủ những thông tin về ngành nghề đó. Chẳng hạn như: Nội dung công việc, thời hạn kết thúc hợp đồng, công ty đối tác ở nước ngoài, lương, bảo hiểm cũng như ngày giờ thi tuyển, xuất cảnh,... Càng chi tiết, bạn sẽ càng có thêm nhiều căn cứ để xem xét có nên tin tưởng công ty mình lựa chọn hay không.

Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng là đúng đắn

Để không bị lừa đảo khi xuất khẩu lao động, bạn cần chú ý đọc kỹ các điều khoản trong hợp đồng. Đảm bảo, trước khi đặt bút ký bất cứ hợp đồng nào, bạn cũng đã nắm rõ và chi tiết. Những nội dung trong hợp đồng phải trùng khớp, đúng đắn với những gì bạn đã được nhân viên tư vấn, trao đổi. Đương nhiên, hợp đồng đó phải có nhiều quyền lợi đảm bảo cho người lao động.

Cảnh giác với những nguồn thông tin không rõ ràng

Trên mạng Internet thường là những nguồn thông tin không rõ ràng và dễ lừa đảo nhất. Do đó, bạn cần cảnh giác và đừng quá tin tưởng nếu đó không phải là những thông tin trên Website chính thức. Thực tế, việc đi xuất khẩu lao động và một quá trình chuẩn bị lâu dài và chắc chắn. Do đó, bạn chớ tin vào những lời quảng cáo trên mạng như đào tạo ngắn, lương cao nhé!

Thậm chí, cảnh giác với đồng hương

Ngay cả khi người lao động sang được nước ngoài theo diện cá nhân, họ cũng cần phải trang bị đủ kỹ năng và kiến thức. Vì thế, bạn đừng chủ quan, cả tin vào những người đi trước hay còn gọi là đồng hương. Những hỗ trợ của họ sẽ không giúp được gì cho bạn nếu bạn còn lạ nước và thiếu kinh nghiệm.

Theo dõi Intrase để cập nhật những thông tin mới nhất về XKLĐ Nhật Bản, bạn nhé!

Nguồn: Tổng hợp